Рівненська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України звернулась до своїх організаційних ланок щодо активізації роботи з вжиття заходів спрямованих на підвищення оплати праці педагогічних працівників навчальних закладів комунальної власності.

Радою обласної організації Профспілки проаналізовано фінансування навчальних закладів, планові видатки державної освітньої субвенції та місцевих бюджетів на фінансове утримання установ і закладів освіти у 2017 році, забезпечення виплати підвищеної заробітної плати працівникам освіти.

Обсяги освітньої субвенції в основному забезпечують потреби закладів освіти на оплату праці. Однак, додаткова дотація з державного бюджету на видатки з утримання закладів освіти не сповна забезпечує потреби.

Підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних професійно-технічних навчальних закладів, фінансування яких у 2017 році передбачено за рахунок місцевих бюджетів, планується тільки з 1 вересня 2017 року.

Таким чином, педагогічні працівники цих закладів поставлені в нерівні умови порівняно з педагогічними працівниками загальноосвітніх навчальних закладів освіти, чим порушуються їх конституційні права на належну оплату праці та достойний рівень життя.

У зв’язку з цим, обласна рада Профспілки звернулась до ОДА та Рівненської обласної ради щодо їх сприяння в позитивному врегулюванні ситуації рішенням органів місцевого врядування.

Центральний комітет Профспілки вживає зі свого боку відповідні заходи для врегулювання проблем з оплатою праці.

Одночасно, обласна рада звертається до голів районних, міських рад Профспілки, первинних профспілкових організацій, підтримати профспілкові захисні дії направленнями звернень освітянських трудових колективів з підписами працівників до голів та депутатів районних рад, відповідних територіальних громад з проханням внести на розгляд сесій районних та місцевих рад питання щодо забезпечення диференціацій в оплаті праці педагогічних працівників і спеціалістів галузі шляхом підвищення тарифних розрядів педагогічних працівників, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів, у більш ранні терміни ніж 1 вересня 2017 року, а також віднайти фінансові можливості щодо виплати надбавки за престижність педагогічної праці в розмірі 20%, встановлених передбачених відповідних доплат, надбавок, премій.

При цьому привертаємо увагу, що постановою КМУ від 14 грудня 2016 року № 974 (п.3) органам місцевого самоврядування надано право приймати власні рішення, в тому числі підвищення тарифних розрядів педагогічних працівників закладів та установ освіти, що фінансуються за рахунок місцевих бюджетів, у більш ранні терміни.

Голова ради обласної організації Профспілки

               працівників освіти і науки України                                                                                   Ю.І. Кравець