На жаль, у 2023 році нові умови оплати праці для педагогічних та науково-педагогічних працівників не почнуть діяти. Адже Уряд вже четвертий рік поспіль призупиняє дію Постанови КМУ «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» від 10.07.2019 № 822.
Цього разу Постановою КМУ «Про зупинення дії постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822» від 20.12.2022 № 1411 відтерміновано впровадження нових «оплатних» умов для педагогів на 2024 рік. Зокрема, у документі вказано, що рішення Кабміну призупиняє норму, яка регламентувала попереднє анонсування, що з 1 січня 2023 року мінімальний розмір ставки зарплати вчителя становитиме чотири розміри прожиткового мінімуму. Як відомо, згідно з законом про держбюджет, прожитковий мінімум з 1 січня 2023 року становитиме 2684 гривень.
Ще з 1 вересня 2022 року в Україні мало відбутися підвищення зарплатної ставки вчителям, як це передбачалося у держбюджеті 2022 року. Проте повномасштабна війна росії проти України внесла суттєві корективи у зарплатний фонд.
Отже, у 2023 році посадові оклади для педагогів визначаються за ЄТС. Утім слід враховувати, що розміри таких окладів з 01.01.2023 фактично залишаються на рівні грудня 2021 року.
Тож для педагогічних і науково-педагогічних працівників, як і для решти працівників-ЄТСників, підвищення рівня зарплат у 2023 році, на жаль, не відбудеться.
Що стосується інших нормативно-правових актів, які регулюють умови оплати праці педагогічних працівників, то у цьому питанні керуємось і надалі нормативно-правовими актами, які діють вже не перший рік, а саме - наказом МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557. та Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міносвіти від 15.04.93 № 102
