Відповідно до чинного законодавства України у сфері охорони здоров’я та трудового права встановлено обов’язок та порядок медичного огляду працівників, метою якого є визначення, оцінювання та фіксування стану здоров’я працівника, з’ясування можливості до виконання певних трудових обов’язків та встановлення медичних протипоказань, своєчасного виявлення гострих та хронічних захворювань, а також превенції виникнення та розповсюдження інфекційних хвороб.

Воєнний стан не впливає на порядок проходження медоглядів. Їхню організацію й проведення забезпечує роботодавець власним коштом.

Обов’язковим профілактичним медичним оглядам відповідно до пункту 6 Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженого постановою КМУ від 23.05.2001 № 559
підлягають:

• всі педагогічні працівники;
• медичні працівники;
• працівники харчоблоків;
• спеціалісти, що беруть участь у навчально-виховному процесі;
• технічний персонал;
• керівники усіх типів навчальних закладів та їх заступники (крім вищих навчальних закладів III–IV рівнів акредитації).

Осіб, які відмовляються або ухиляються від обов’язкових профілактичних медичних оглядів, відсторонюють від роботи, а неповнолітніх, учнів та студентів - від відвідування закладів.
Наказом Міністерства охорони здоров’я від 08.11.2023 № 1925 «Про внесення змін до наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23 липня 2002 року N 280» зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22 листопада 2023 р. за N 2012/41068, який набув чинності 1 жовтня 2024 року, затверджено нові вимоги до організації та проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників закладів освіти.
Відповідно до Правил проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, обов’язковий профілактичний медичний огляд буде включати відповідно до Переліку необхідних обстежень лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, та періодичність їх проведення.
Передбачено проведення наступних лабораторних досліджень:

• загальний аналіз крові (включно з лейкоцитарною формулою);
• глюкоза крові;
• загальний аналіз сечі;
• серологічні дослідження крові на інфекційні хвороби;
• дослідження калу на виявлення гіменолепідозу та ентеробіозу;
• бактеріологічні дослідження (лише для окремих категорій працівників).

Обстеження лікарями-спеціалістами: терапевт або лікар загальної практики – сімейний лікар; дерматовенеролог; отоларинголог; стоматолог; психіатр.
Інструментальні дослідження: вимірювання артеріального тиску; електрокардіограма; інші дослідження.
Флюорографія проводиться при проведенні попереднього медогляду та надалі 1 раз на рік при належності до груп підвищеного ризику розвитку туберкульозу, в тому числі діагностики латентної туберкульозної інфекції, відповідно до галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я.

Щорічна флюорографія для працівників закладів освіти, які не входять до груп підвищеного ризику розвитку туберкульозу, не є обов’язковою.
При цьому, за наявності певних симптомів чи критеріїв, їх можуть віднести до цієї групи і зобов’язати проходити це обстеження щорічно.
Щеплення стало обов’язковою умовою для роботи і з 1 жовтня 2024 року вступив в силу оновлений перелік обов’язкових щеплень для працівників освіти, відповідно до якого вони не будуть допущені до роботи без вакцинації проти певних інфекційних хвороб. Періодичність і перелік щеплень визначені чинним законодавством.

Працівники освітніх закладів підлягатимуть психіатричним оглядам раз на п’ять років (раніше його проводили щорічно). Також вони проходитимуть лабораторне тестування на наявність психоактивних речовин.
Роботодавцям надано право вимагати від працівника проходження позачергового огляду у разі підозри на психічний розлад.

Направлення працівників на обстеження до медичного закладу, встановлено статтею 123 КЗпП. За час перебування в медичному закладі на обстеженні за працівниками, зобов’язаними проходити його, зберігається середній заробіток за місцем роботи.
Витрати закладів та установ охорони здоров’я, пов’язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров’я.

Так, відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України, ч 2. ст. 45 Закону України «Про систему громадянського здоров’я» роботодавець зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників.

Для бюджетних навчальних закладів роботодавцями є держава в цілому та органи місцевого самоврядування зокрема: держава фінансує державні установи освіти коштом державного бюджету, а органи місцевого самоврядування, є засновниками та власниками комунальних закладів освіти. Таким чином, медичні огляди педагогічних працівників мають оплачуватись або з державної скарбниці, або коштом місцевих бюджетів.
Перекладання на працівників освіти витрат на проходження обов’язкових медичних оглядів є незаконним та порушує їхні права, а постійне збільшення особистих витрат на проходження періодичних медичних оглядів, при фактичному замороженні заробітних плат і значної інфляції викликає серед працівників освіти обурення і може призвести до негативного суспільного резонансу.

Просимо, у визначений чинним законодавством спосіб, як власники комунальних закладів освіти, забезпечити в 2025 році фінансування проходження періодичного профілактичного медичного огляду працівників комунальних закладів освіти громади.

За дорученням працівників освіти комунальних закладів